Awesome Image
Written By

DAYA DIMENSI INDONESIA MEMPERSEMBAHKAN ALAT UKUR UNTUK MENGANALISA KESIAPAN TENAGA KERJA DI ERA DIGITAL


SEBERAPA SIAPKAH KAMU UNTUK MENGAKSELERASI DIRI DI ERA DIGITAL?

Pesatnya perkembangan teknologi digital menyebabkan perubahan dalam proses organisasi bisnis, mengharuskan kita untuk belajar bekerja dari jarak jauh, melakukan pertemuan virtual, berbagi file secara online, dan menyimpan data secara virtual. Tetapi sejauh mana tenaga kerja siap untuk menghadapi tantangan ini?

Daya Dimensi Indonesia memahami kebutuhan ini dan menyiapkan studi untuk mengukur dan menganalisis kesiapan individu untuk bekerja selama perkembangan pesat teknologi digital di Indonesia, melalui DIGITAL SPRINT.

Survei DIGITAL SPRINTS mengukur persepsi terhadap penggunaan teknologi dan 4 aspek utama dalam kompetensi digital:
-DIGITAL LITERACY
Seseorang yang terbiasa dengan pemanfaatan teknologi digital di lingkungan kerja
-ANALYTICAL THINKING
Kemampuan seseorang untuk memilah, mengelola, dan memproses informasi untuk  memaksimalkan penggunaan teknologi digital
-DRIVE
Komitmen dan konsistensi seseorang untuk mengikuti inovasi teknologi digital
- CONNECTIVITY
Pemanfaatan teknologi digital seseorang untuk mendukung interaksi dan kerja sama dengan individu lain

Untuk berpartisipasi, cukup lengkapi langkah-langkah sederhana ini:
1. Kirim alamat email karyawan Anda ke Brahma.aditya@dayadimensi.co.id atau Hani.pahlevi@dayadimensi.co.id.
2. Anda akan menerima tautan khusus untuk menyelesaikan survei (Jangan membagikan milik Anda kepada orang lain)
3. Klik tautan dan lengkapi survei secara online
Survei ini akan membutuhkan sekitar 20 - 30 menit untuk selesai
Batas Waktu Survei: 12 April 2020


HOW WOULD YOUR COMPANY SPRINT?

Perusahaan juga dapat memperoleh laporan lintas industri dan tingkat karyawan tentang empat aspek utama dalam Digital Sprint (pengetahuan, kemampuan kognitif, menggerekan/gerakan/mendorong, dan konektivitas) dan persepsi. Untuk dapat memenuhi syarat, lengkapi survei ini dan serahkan setidaknya 30 karyawan dengan beragam demografis (yaitu, usia, pendidikan, tingkat pekerjaan, fungsi, dll.) Untuk menyelesaikan survei.

For more information, contact:
Brahma.aditya@dayadimensi.co.id
Hani.pahlevi@dayadimensi.co.id.




Read Comments